互聯網時代，人們的各種習慣也要與時俱進，利用社交網絡找工作，能讓求職天地更廣闊。更新職場生存法則，從優化你的上網習慣開始！
新媒體職場法則1：優化你的主頁。
你在社交網絡上的形象、甚至別人對你的第一印象完全來自于你的主頁，所以“用生命來設置主頁”這句話所言非虛。
你目前的狀態、興趣愛好、標簽都應該既與你的實際情況相符，又能精準表現出你與眾不同的那一面，以便于讓人能快速了解你。你是個什么樣的人？“專注于時尚”、“電影音樂骨灰級發燒友”、“民主戰士”……這些信息都會通過你頁面內的所有文字和圖片予以顯示。
新媒體職場法則2：運用各種展現形式。
新媒體的展示原則最重要的就是沒有原則，你大可以在上面利用各種好玩、有趣、瘋狂的形式來展示自己，圖片、視頻、段子、惡搞……盡管放大膽子來就是，吸引到越多人關注你越好。當然，如果你想建立積極正面的網絡形象，還是得多下點功夫。比如針對自己的工作錄制一段視頻，充分體現你對崗位的專業、敬業，以及其他角度的思考鉆研，只要能讓人眼前一亮，看到平常很難表現出來的你就對了。
新媒體職場法則3：多與你感興趣的公司“套近乎”。
新媒體時代的最大好處就是縮短距離，一切變得觸手可及！如果你對哪個公司心儀已久口水直流，不妨多與對方的官方賬號或網站進行互動，時常轉發評論，并積極主動制造機會貢獻話題、內容，讓對方注意到你的存在進而對你也感興趣。那么你未來就很有機會如愿以償進入到你喜歡的領域職業中去啦！
新媒體職場法則4：把社交網絡打通。
把社交網絡打通的意思是你需要把所有必要的賬號內容都相互關聯起來，比如你熱愛攝影，所以需要在新浪微薄的主頁上添加你的flicker主頁，以便人們能直接瀏覽你的影集；如果你熱愛電影和文字，最好附上你的專欄或博客地址：總之，一切都是為了讓人們更快注意到你！
新媒體職場法則5：快速得到求職信息。
你可以關注一些你感興趣的領域內的業內人士或相關活躍賬號，這樣有助于發現蛛絲馬跡第一時間得到招聘信息。找工作這件事，搶得越快越靠前，勝算越大！比如媒體工作人員可以多關注花名冊之類的社區。
新媒體職場法則6：結交業內人士。
除了時常關注你在意的行業公司外，你也可以多與這個公司或所在行業的人群進行互動。這樣不僅能第一時間快速得到求職信息，甚至還能得到許多內部招聘信息。
互聯網上的人脈與現實世界一樣重要，如果有能力把線上好友變成線下好友，你的人際關系就又擴大一圈。
