為適應湛江機場運輸生產量的高速增長，結合新機場搬遷后的運營及“十三五”發展戰略規劃需求，依據《湛江機場公司招聘管理辦法》和《湛江機場公司2017年增員計劃》，計劃招聘值機配載、機務維修、安全檢查、運行指揮、弱電系統管理、通信導航等6個業務操作崗位和財務會計、工程管理、人力資源、市場開發、行政(黨群)秘書等5個行政管理崗位共40人(具體見附件《招聘崗位一覽表》)。
一、時間安排(一)應聘報名、簡歷接收截止時間：4月10日下午17:00。
(二)報名地址：湛江市霞山區機場路24號湛江機場公司辦公樓5樓人力資源部。聯系人：劉先生。聯系電話：0759-3255093。
(三)簡歷投送郵箱地址：
zhanjiang_hr@126.com(簡歷請注明應聘崗位)。
(四)初試時間(攜帶本人身份證證件)：
綜合科目：4月15日上午09:00-10:00。
專業科目：4月15日上午10:30-11:30。
(五)入圍面試時間(攜帶本人身份證證件)：初試結束后一周內。
(六)初試、面試地址：湛江機場公司辦公樓。
二、應聘要求本次招聘以契合需求、儲備資源、用人所長、鼓勵進步為宗旨，以面向社會，通過公開招聘、全面考核、擇優錄用，從學識、品德、能力、經驗、體格、崗位需求等方面進行全面審核，確保吸引到合適的人才。應聘人員應具備下列資格條件：
(一)應聘操作崗位的應具有國內普通高校全日制應屆本科學歷(具有應聘崗位相應的民航職業技能鑒定中級以上資格證書的可適當放寬學歷要求);
(二)應聘管理崗位的應具有國家“211”工程院校或民航類院校特有專業的全日制應屆本科學歷，或國內普通高校全日制應屆研究生以上學歷(含研究生);國外留學應屆畢業生應取得國家教育行政部門確認的碩士研究生(含)以上學歷學位;
(三)應聘特殊崗位應滿足國家及民航行業規定的所要求的上崗資格條件;
(四)女性身高160CM以上，男性身高170CM以上，五官端正，具有符合崗位工作要求的身體條件;
(五)具有符合職位要求的工作能力;
(六)品行良好，無違法犯罪記錄;
(七)國家及民航法律、法規規定的其他條件。
公司鼓勵現職勞務派遣員工競聘以上操作崗位，應聘條件除年齡35周歲以下、具備本科以上學歷外，需符合以上(三)、(四)、(五)項要求，由本人提出書面申請，報所屬部門及公司人力資源部批準后參加招聘。
三、招聘實施(一)初試
1.初試以筆試的形式進行。
2.筆試內容分為綜合科目和專業科目(各按70%及30%比例計算筆試成績)。綜合科目主要是檢驗應聘人員的文化程度、社會經驗和處理事情能力等綜合素質，題型為選擇題和判斷題。專業科目主要是檢驗應聘人員的專業水平是否達到專業崗位的能力標準，題型為簡答題和論述題。
3.所有應聘人員都需參加綜合科目筆試，再按照所報的專業崗位分別參加各專業科目筆試(具體見附件《招聘崗位一覽表》)。只需參加綜合科目的應聘人員的綜合科目得分為最后筆試成績。
4.筆試成績及復試入圍名單于考試結束三天內在湛江機場官方微信(微信號：zjairport)公布。
(二)入圍面試
1.根據應聘人員的筆試成績高低排序，按照各崗位錄用職數一比三的比例確定面試人數。
2.參加面試人員應攜帶成績單、學歷證書、資格證書、身份證等相關證件，交由面試考官審核。
3.根據應聘人員筆試與面試的分數，按照各50%的比例確定最后考試得分，考試成績及擬錄用人員名單于考試結束一周內在湛江機場官方微信(微信號：zjairport)公布。
(三)公示錄用
人力資源部根據擬招錄人員體檢結果，對擬招錄人員的招錄成績、招錄崗位等情況進行公示，公示期結束后辦理錄用手續。
附：《2017年招聘崗位一覽表》
