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一、儲運戰略規劃與體系建設
在總經理的指導下，制定公司整體儲運戰略規劃，結合市場動態、公司業務發展目標，規劃未來儲運發展方向，確保儲運環節高效支持公司業務拓展，降低物流成本。
構建完善的儲運管理體系，優化流程，制定并持續完善貨物存儲、運輸、配送等各環節操作標準與規范，提升整體運營效率。
二、倉儲管理
統籌倉庫日常運營，合理規劃倉庫布局，確保貨物存儲安全、高效
監督庫存盤點工作，定期組織全面盤點，及時處理庫存差異，避免庫存積壓或缺貨情況，提升庫存周轉率
管理倉儲環境，制定并執行倉庫安全管理制度，確保符合消防、環保等法規要求，全年安全事故發生率為 0
三、運輸配送管理
規劃運輸路線，選擇合適的運輸方式與合作伙伴，優化運輸成本，降低運輸成本
跟蹤貨物運輸狀態，及時處理運輸異常，確保貨物按時、準確送達客戶手中，配送準時率達到98 以上。
建立運輸風險預警機制，制定應急預案，有效應對自然災害、交通事故等突發狀況，保障貨物運輸安全.
四、團隊管理
組建、培訓與發展儲運團隊，制定員工培訓計劃，提升團隊專業技能與服務意識
建立科學合理的績效考核體系，激勵員工提升工作績效，提升團隊整體績效
協調團隊內部及與其他部門之間的工作關系，促進跨部門合作，提升公司整體運營效率
五、成本控制與數據分析
制定儲運成本預算，嚴格監控成本支出，通過優化流程、整合資源等方式，實現年度成本節約
定期分析儲運數據，如庫存周轉率、運輸成本率、配送及時率等，為公司決策提供數據支持，提出針對性改進建議
六、任職要求
學歷與專業：專科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、交通運輸等相關專業優先。
工作經驗：具有 5 年以上儲運管理經驗，熟悉倉儲、運輸、配送等全流程操作，有食品行業者優先錄用
七、技能要求
熟練掌握物流管理軟件，如 WMS（倉儲管理系統）、TMS（運輸管理系統）等，能運用數據分析工具（Excel 高級功能、SQL 等）進行數據處理與分析，會開B牌大貨車，叉車等

湛江市智聘云人力資源有限公司成立于2025年1月1日，是一家專業的人力資源服務公司，本著“為客戶提供優質，高效的人力資源服務”的宗旨，以“專業服務、貼心關懷、強烈使命、開放式管理”為管理理念，現從事人力資源服務模式問題、機構發展、培訓開發、工資福利及服務流程優化等六大咨詢類別，為中小企業客戶提供專業的人力資源服務。

公司發展戰略：公司自成立以來，為湛江市區各企業提供最優質最完善的人力資源服務，解決員工個人就業問題。

企業發展理念：穩定、發展、改革、創新、始終堅持以人才為本、誠信立業的經營原則。

企業人員概況：公司人才結構合理，擁有多名研究生和本科生作為主要的招聘骨干，具有財務和人力資源高級技術職稱的員工多達數人.團隊擁有多年的HR招聘經驗人才。