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職位描述
崗位職責:
1.根據年度組織架構及現有編制,協調、統計各項目各部門的招聘需求,組織招聘活動,進行面試資格初審、面試安排、人事錄用通知等;
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋找合適的招聘機構;
3.負責統籌組團級行政費用報銷、會務管理,檢查監督檔案管理、資產管理等;
4.對接項目完成考勤審核和月度薪酬績效;
5.負責組織和參與公司培訓活動工作;
6.負責公司人事入離調轉資料及跟進流程發起,協助人事檔案管理、人事報表、人事離職檔案管理、公司儲備人才庫管理、公司花名冊、通訊錄等;
7.通知上傳下達督辦監督,完成上級領導交辦的其他相關工作。
任職要求:
1.熟練掌握人力資源管理理論和技能,熟悉勞動法律法規;
2.對人才的引進,組織與人員調整、員工職業生涯設計等有較豐富的實踐經驗;
3.對人力資源管理事務工作有嫻熟的處理技巧;
4.熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道;
5.具備良好的組織協調能力,能與企業內部、外部進行良好的協調溝通,推動培訓工作的進行;
6.誠實正直、品行端正,工作主動積極,有很強的工作責任心,具有良好的服務意識和團隊意識。
聯系方式
聯系人:徐小姐 [聯系我時,請說是在湛江人才網上看到的]
聯系電話:18******95[查看]
聯系地址:湛江市開發區歡樂家大廈25樓2508-2509室
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企業簡介
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